採用管理システムを徹底比較|料金・特徴まとめ【2024年最新】 | HR NOTE

採用管理システムを徹底比較|料金・特徴まとめ【2024年最新】 | HR NOTE

採用管理システムを徹底比較|料金・特徴まとめ【2024年最新】

  • 採用
  • 採用・その他

※本記事で紹介しているサービスの一部は、サービス提供企業様の広告として掲載しております。

採用管理システムにも、実装している機能の種類や値段、メイン用途はシステムによってさまざまです。

「たくさんありすぎて何を選べばいいのかわからない」という方は非常に多いのではないでしょうか。

本記事では、採用管理システムとはそもそも何か、そして実際にどのようなサービスがあるのか詳しくご紹介します。

1|採用管理システムとは?

採用管理システムとは、応募から採用に至るまでのプロセスを、ひとつのシステム上で一元管理できるシステムです。英語ではATS(Applicant Tracking System)と呼ばれ、直訳すると「応募者追跡システム」となります。

具体的には、応募件数、応募者データ、面接日時等を管理し、応募者とのメールのやり取り等もシステム上で済ませることができます。応募者のデータを面接官と共有することもできるため、履歴書のコピーを渡すなどの作業がなくなるだけでなく、面接後の評価や進捗状況を経営陣にシェアするのも簡単です。

最終的に入社した方の応募経路がわかったりと、データを蓄積し、分析につなげることができるのも魅力の一つです。

「クラウド型」と「オンプレミス型」

膨大な応募者データや付随する選考データを管理する採用管理システムですが、そのサービス形態には2つの種類があります。

①クラウドサーバー上にデータを保存する「クラウド型

②ソフトウェアを購入してインストールする「オンプレミス型

最近では、初期導入費のかからないクラウド型の採用管理システムが多くリリースされています。

採用管理システムを導入するのにおすすめの企業どんな企業?!

  • 人材紹介会社とのやりとりが多く、応募者や面接官との日程調整が手間になっている
  • 応募者や内定者のデータ蓄積や分析をしたい など。

2|採用管理システムをご紹介

sonar ATS

特徴
  • 採用規模に応じた料金体系で、中小ベンチャー~大手企業まで導入多数。
  • 新卒&中途を1台で管理。応募者管理はもちろん、面接官やエージェントとのやり取りなど、採用シーンに応じた機能が充実。
  • メール・マイページ・LINEといった応募者との連絡を自動化できる。
  • 求人媒体だけでなく、適性検査や社内チャットツールなど各種サービスと連携して使える。
料金

・初期費用:0円~
・月額料金:22,000円~ (1台で新卒・中途どちらも対応)

運営会社: Thinkings株式会社
URL:https://sonar-ats.jp/lp/media/hrnote/

HITO Link リクルーティング

 

特徴
  • 媒体を活用して採用活動を行っている企業にオススメ!
  • 連携媒体数と連携カレンダー数が多く、候補者管理や日程調整の手間を大幅に削減可能。そのほかにも紹介会社とのやり取りの効率化、内定承諾書の作成自動化などで業務を効率化できる。
  • エントリー数推移と、職種ごとの選考進捗・選考ステップごとの歩留まり率をダッシュボードで確認でき、自社にマッチした採用チャネルに注力することができる。
料金

・月額:70,000円~

運営会社: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
URL:https://www.hito-link.jp/recruiting/

MOCHICA

特徴
  • LINE連携しており、自動で選考の日程が調整できるため、工数削減が可能
  • 月額5,000円での利用も可能なため、初めての企業でも導入しやすい
  • 採用支援会社の開発ツールのため、サポートに追加料金がかからず、サポート内容の手厚さが強み
料金

・月額:5,000円~

運営会社: 株式会社ネオキャリア
URL:https://official.mochica.jp/

HRMOS(ハーモス) 採用

特徴
  • 面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。
  • 履歴書や面接の評価など採用に必要なすべての情報が集約され、安全に管理ができるように。
  • レポート機能による現状把握と分析が可能となり、データに基づく課題の特定やKPIの設定など、戦略的な採用活動を支援。
  • パナソニック・東芝・日本テレビ放送網など大手企業の導入実績多数!(WEBサイト参照)
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社ビズリーチ
URL:https://hrmos.co/ats/

HERP Hire

特徴
  • 応募情報を自動で一元化
  • 応募情報をSlackやChatworkで通知
  • 採用成果をリアルタイムに可視化
料金

要問合せ (0円から利用可能。採用規模に応じて見積り)

運営会社: 株式会社HERP
URL:https://herp.cloud/

GoQ採用管理

特徴
  • 一括管理
  • 採用サイトが簡単に作れる
  • Indeed掲載できる
料金

初期費用:30,000円
月額:19,800円~ ※最低3ヶ月

運営会社: 株式会社GoQSystem
URL:https://goq.jobs/

ジョブカン採用管理

特徴
  • シンプルなUI
  • LINE連携
  • 採用サイトを簡単に作成できる
料金

初期費用:無料
月額:8,500円~

運営会社: 株式会社Donuts
URL:https://ats.jobcan.ne.jp/

HR PRIME

特徴
  • LINEの活用で歩留まり率向上、人材のミスマッチも防止。
  • 選考管理とコミュニケーションが一括管理で可能。エクセルや他システムでの二重管理を防止。
  • 他システムとの連携も簡潔。インポート、エクスポート機能を搭載。エントリーした学生情報を全て集約可能。
  • 現金書留や口座振込ではなくHR PRIME内のLINE Payから学生へ送金。その場で交通費精算が可能。
料金

・初期費用:0円~(12ヶ月プラン~)
・月額:20,000円~ ※長期契約割引適用
・無料お試し期間:要お問い合わせ

運営会社:株式会社HR PRIME
URL:https://hr-prime.jp/

Reworks cloud

特徴
  • LINE連携
  • チャート形式による選考状態の可視化
  • 学生がマイページログインをする必要がなく、複雑な手順を踏まずに採用活動ができる
料金

月額:50,000円~

運営会社:株式会社リアライブ
URL:https://www.realive.co.jp/service/reworks/

MyRefer

特徴
  • リファラル採用専門
  • 再雇用促進
  • 活動状況の可視化
料金

要問合せ

運営会社:株式会社TalentX
URL:https://i-myrefer.jp/

ワガシャ de DOMO

特徴
  • Indeedをはじめとした複数の求人サイトへ掲載可能
  • 求人記事の作成・修正・更新を採用のプロが代行してくれる
  • 累計13,000社以上の導入実績
料金
  • ライトプラン
    ・初期費用:29,000円(※採用サイトトップページなし(別途オプション))
    ・月額:33,000円~
    ・利用記事:最大記事8本
  • バリュープラン
    ・初期費用:140,000円(※採用サイトトップページあり)
    ・月額:70,000円〜
    ・利用記事:最大記事50本
運営会社: 株式会社アルバイトタイムス
URL:https://wagasyade-saiyo.atimes.co.jp/

採用一括かんりくん

特徴
  • シンプルでわかりやすい設計
  • LINE、zoom、Slack等と連携
  • 必要な機能だけのプランもある
料金

月額:20,000円~

運営会社:HRクラウド株式会社
URL:https://www.career-cloud.asia/

リクナビHRTech採用管理

特徴
  • 登録数は無制限
  • 全エージェントからの候補者情報を自動登録
  • 選考を簡単に自動分析
料金

無料

運営会社:株式会社リクルート
URL:https://hrtech.rikunabi.com/ats/

e2R PRO

特徴
  • 協力社員の活用
  • 進捗確認の集計機能
  • 自動化
  • 外部連携
料金

月額30,000円~

運営会社:株式会社ワークス・ジャパン
URL:https://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/

airy FRESHERS(エアリーフレッシャーズ)

特徴
  • インターンシップの満足度向上
  • 内定者研修
  • OJT
料金

月額:192,500円~(パック)

運営会社: EDGE株式会社
URL:https://fresher.jp/

harutaka

特徴
  • web面接
  • 面接録画
  • 採用工程すべてをデジタル化
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社ZENKIGEN
URL:https://harutaka.jp/

Zoho Recruit

特徴
  • 多様な連携
  • Web面接
  • 履歴書の解析
料金

月額:2,500円~/ユーザー

運営会社: ゾーホージャパン株式会社
URL:https://www.zoho.com/jp/recruit/

HRアナリスト 人材分析

特徴
  • 分析に特化
  • 人事担当者向け分析シート
  • 内定辞退防止
料金

要問合せ

運営会社: シングラー株式会社
URL:https://hr-analyst.com/

next≫

特徴
  • LINE連携
  • 自動応答機能
  • グループ管理
料金

初期費用:100,000円
月額:39,800円(税別)~

運営会社: 株式会社アローリンク
URL:https://line-next.com/

JobSuite(ジョブスイート)

特徴
  • リクナビNEXT連携
  • wantedly連携
  • エージェント管理機能
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社ステラス
URL:https://jobsuite.jp/

アクセスオンラインキャリア(AOLC)

特徴
  • 一元管理
  • 簡易分析機能
  • 日程調整機能
料金

初期費用:600,000円~
月額:50,000円~

運営会社: 株式会社マイナビ
URL:https://saponet.mynavi.jp/service_career/detail/20210427190909.html

Refcome

特徴
  • リファラル採用に特化
  • シンプルなフロー
  • 可視化分析
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社リフカム
URL:https://jp.refcome.com/

engage

特徴
  • 最短5分でスマホ対応の採用ページが作成可能
  • SNS連携
  • Indeed、LINEキャリアに自動掲載
料金

無料

運営会社: エン・ジャパン株式会社
URL:https://en-gage.net/

talentio

特徴
  • 採用業務の自動化による効率化
  • スムーズな日程調整
  • 通過率分析
料金

初期費用:無料
月額:0円~

運営会社: 株式会社タレンティオ
URL:https://www.talentio.co.jp/

RPM

特徴
  • 面接自動設定
  • 媒体連携
  • 広告出稿・管理
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社ゼクウ
URL:https://zeku.co.jp/product/rpm.html

SAP SuccessFactors Recruiting

特徴
  • 46言語に対応
  • 従業員定着率向上
  • 求人広告の自動化
料金

要問合せ

運営会社: SAPジャパン株式会社
URL:https://www.sap.com/japan/products/hcm/recruiting-software/features.html

Jobギア採用管理

特徴
  • 推移可視化
  • 一元管理
  • 効果測定
料金

月額:30,000円~

運営会社: 株式会社アイデム
URL:https://www.aidem.co.jp/service/rakuraku.html

TalentCloud

特徴
  • 母集団管理やチャット機能
  • 候補者トラッキングからリファラル採用可能
  • Googleカレンダー連携
料金

月額:20,000円~

運営会社: 株式会社タレントクラウド
URL:https://talentcloud.jp/

ジョブオプ採用管理

特徴
  • SEO対策
  • Indeed連携
  • 定額制
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社リクルート
URL:https://jobop.jp/ats/

Dot-Entry

特徴
  • PDF保存
  • 応募情報一元管理
  • ステータス管理
料金

初期費用:無料
月額:1,100円~
※最低3ヶ月契約~

運営会社: クロスセル株式会社
URL:https://www.dot-entry.com/

TARGET

特徴
  • PDCAサポート
  • 心理学をベースとしたエンゲージメント採用
  • 募集活動、応募管理不要
料金

要問合せ

運営会社: Attack株式会社
URL:https://www.attack-inc.co.jp/target-lp/

i-web

特徴
  • 様々なモデル
  • リクナビ、キャリタス、OfferBox、ONE CAREER連携
  • 適正検査連携
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社ヒューマネージ
URL:https://i-web-ats.humanage.co.jp/

あさがくナビコミュニケーター

特徴
  • LINEを活用した高い返信率
  • スクリーニング配信
  • 応募者管理・リマインド配信を全自動化
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社学情
URL:https://service.gakujo.ne.jp/newgraduate/communicator

LePMOS

特徴
  • 学生アカウント自動発行
  • webセミナー
  • 履歴をデータ化
料金

180,000円~

運営会社: 株式会社ヒューマンセントリックス
URL:https://www.humancentrix.com/platform/lepmos

ACCESS ON LINE

特徴
  • 内定者フォローまで可能
  • PDF帳票
  • マイナビとのシームレス連携
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社マイナビ
URL:https://saponet.mynavi.jp/pickup/aol/

リクオプ

特徴
  • 採用サイト作成
  • 独自ドメイン
  • 応募者情報ダウンロード
料金

要問合せ

運営会社: HRソリューションズ株式会社
URL:https://recop.jp/

ハイソル

特徴
  • 応募者一元管理
  • 採用課題の可視化
  • 入社後の戦力化
料金

要問合せ

運営会社: HRソリューションズ株式会社
URL:https://hiring-solutions.net/

ビズプラ採用管理

特徴
  • Web面接
  • 動画選考機能
  • リファラル採用
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社フューチャート
URL:https://bizpla.com/saiyo/

HITO Manager

特徴
  • 高いデザイン力と原稿UIによる独自の採用HP作成
  • 求人媒体の応募者も自動取り込み
  • IndeedやGoogleお仕事検索などあらゆる求人まとめサイトに連携
料金

要問合せ

運営会社: パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
URL:https://hitomgr.jp/lp/

Entry Pocket

特徴
  • SEO対策
  • 採用サイト作成
  • 20媒体以上の応募者情報を自動取り込み
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社マイナビ
URL:https://baito.mynavi.jp/entrypocket/

Jobギア採促

特徴
  • Web集客
  • 自社で簡単にサイト更新
  • イーアイデムとの連携掲載
料金

初期費用:240,000円~
月額:30,000円~

運営会社: 株式会社アイデム
URL:https://www.aidem.co.jp/job-gear/index.html

Hirehub

特徴
  • すべての機能が完全無料
  • 人材エージェントからの推薦を自動化
  • 求人メディア主要10サイトの候補者情報の取り込みが可能
料金

無料

運営会社: エン・ジャパン株式会社
URL:https://hire-hub.io/

クラウドハウス採用

特徴
  • 集客力
  • 各求人検索エンジンと連携
  • 採用のプロ(カスタマーサクセス)による専属サポート
料金

月数万円から利用可(※詳しくは要問合せ)

運営会社: 株式会社Techouse
URL:https://jp.cloud-house.com/service/recruit/

インタビューメーカー

特徴
  • web面接、web説明会
  • 録画面接
  • 外部ATSとの連携が可能
料金

要問合せ

運営会社: 株式会社スタジアム
URL:https://interview-maker.jp/

ITSUMEN

特徴
  • 動画選考
  • 面接官不要
  • 応募者は登録不要で使いやすい
料金

初期費用:無料
月額:29,800円~

運営会社: 株式会社マルジュ
URL:https://www.maru.jp/itsumen/

変革RPO

特徴
  • 変革人材を採用する変革RPO・新卒中途の採用代行において、社内プロモーション、求人媒体管理、人材紹介会社管理、応募・選考管理、入社手続きまで幅広い業務委託が可能
  • 700社以上の採用支援で培ったノウハウで、企業の採用活動を一貴通貫でサポート
  • 100名以上の採用コンサルタントが在籍。豊富な組織ナレッジで採用成果を最大化
料金

お問い合わせ

運営会社: レジェンダ・コーポレーション株式会社
URL:https://www.leggenda.co.jp/recruitment_support/

3|サービス選定中の方へ

いかがでしたでしょうか。ひとえに採用管理システムといっても、料金体系だけでなく、機能、メイン用途などはさまざまです。

自社に最適なサービスがまだはっきりしていない方は、ぜひ無料のサービス選定の相談をうけてみましょう。プロならではのノウハウにより、費用対効果を最大化し、貴社の採用の歩留まり改善をサポートいたします。

採用管理システムのサービス選定において、本記事が参考になれば幸いです。

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