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本日は2月第2週に発表された人事/HRに関する各社のニュース＆トピックス計10本をまとめてご紹介します。ぜひ日々の業務にお役立てください。

1．調査リリースまとめ

01：レジャー・外食業界の求人数、7か月連続増加も転職希望者数は伸び悩む

• レジャー・外食業界のdoda転職求人倍率は2022年12月で0.66倍であった（前月差+0.09ポイント）。
• 「ファストフード関連」企業では、店舗の管理・運営を行う「店長職」ポジションの求人が増加。
• 外食業界には「休みが少ない」「給与水準が低い」というイメージを持つ人が多く、他業界から就業を希望する人が少ない実態がある

04：副業制度関係者の75%が「ストレスを抱えながら副業制度を運用している」｜企業の副業制度関係者の意識調査

• 副業制度に関係している人のうち、副業者のチェックや確認の作業にストレスを感じると答えた人は75.7%、また関係者のうち64.6%が現在人手不足を感じていた
• 制度関係者の半数以上がプライバシーの配慮を感じない制度の運用をしていることが明らかになり、届出がしやすいと感じる回答は40.7%、プライバシー配慮を感じる回答は45.7%といずれも半数を割る結果であった
• 管理部門担当者が実際に経験したトラブルの種類の内訳は「副業者からのクレームやハラスメント」（60.3%）、「副業経由での本業への支障」（55.6%）、「経営者と従業員のトラブル」（31.4%）などが挙がった

05：中小企業の9割以上が「社員教育・研修の重要度」の高まりを実感｜社員教育の課題に関する調査

• 会社経営上、社員の教育・研修の重要度は高まっているかとの質問に対して「非常に高まっている」（58.6%）、「やや高まっている」（34.6%）となり、93.2%の企業で高まりを感じていた
• 高まっている理由として、「社員の離職を防ぎ、エンゲージメントを向上させるため」（59.8%）、「社内で教え合う（学び合う）文化を定着し、能動的な学習を促進するため」（53.6%）、「社会的な賃上げ要請に対応するため、社員の生産性を向上させる必要があるため」（44.3%）などが挙げられた
• 社員教育や研修をおこなっている企業の実態に関して、70.2%が外部研修、22.1%が内部で研修をおこなってる

06：営業現場の約6割がDXが進んでいないと回答｜営業現場のDX に関する実態調査

• 「お勤め先の営業組織では、「営業DX」が進んでいると思いますか。」という問いで最も多かった意見は「あまりそう思わない」（40.8%）であり、「全くそう思わない」（29.1%）も含めると約7割が進んでいないと回答
• DXが進んでいる企業では「属人化を脱却することができた」（56.5%）、「LTVが向上した」（34.8%）、「顧客のニーズを予測できるようになった」（34.8%）などの理由が挙がった
• 営業DXを推進する上での課題は「DX推進人材が不足している」（40.3%）、「費用対効果を実感しにくい」（34.7%）、予算が不足している（33.3%）という結果に

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