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法人の形態は問われず、株式会社以外にも「合同会社」などの営利法人、「一般社団法人」「NPO法人」などの非営利法人、さらには「個人事業主」でも申請可能です。
原則、 雇用保険に加入しており、滞納することなく納付していれば申請可能です。 （社会保険への加入義務がある事業主の方は、社会保険の加入も必須）

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助成金は、従業員のためになる制度を導入することで厚生労働省から支給されるものであり、補助金は、新規事業や創業等に経費をかけた際に経済産業省から支給されるものです。
助成金は、申請する助成金の支給要件さえ満たせば原則支給され、返済不要となります。
もし助成金にご興味をお持ちの方は、ぜひ「HR NOTE×TRIPORT助成金診断」をご利用ください。

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助成金制度は主に、毎年4月～翌年3月までが1年度として構成され予算が組まれます。
年度ごとに新たに発表される助成金もあれば、廃止される助成金もあるので、いつでも申請できる訳ではありません。そのため、活用できる助成金が見つかった場合は、すぐに申請することを推奨しております。

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助成金により異なります。助成金の中には1度しか申請できない助成金もありますが、要件を満たす度に申請が可能な助成金もございます。
そのため、継続して助成金を活用し続けられるような会社体制の構築をすることが、助成金活用のポイントとなります。

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申請サポートにお申込みいただくことで、助成金制度に精通した社会保険労務士法人が、お客様が継続して助成金を活用し続けられるような会社体制の構築や申請のサポートをさせていただきます。