【賃上げよりも従業員満足度が上がる！？】採用・定着のために今検討したい“福利厚生サービス”とは | HR NOTE
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【賃上げよりも従業員満足度が上がる！？】採用・定着のために今検討したい“福利厚生サービス”とは
◎この資料でわかるポイント
福利厚生サービスが注目される背景
賃上げよりもコストを抑えた従業員満足度向上を実現できる理由
ジンジャー福利厚生の特徴
【こういう方におすすめ！】
採用や定着に課題を抱えており、賃上げや手当の拡充をご検討中の方
従業員の待遇を改善したいとお考えの方
福利厚生にかけられる予算が限られており、可能な限りコストを抑えたいとお考えの方
【こういう方におすすめ！】