リスキリングへの第1段階~「違和感・危機感」が挑戦のスタートとなる|仕事旅行社 田中 翼
HR NOTE読者のみなさん、こんにちは。仕事旅行社 代表取締役の田中です。 私は、リスキリングには4つのフェーズがあると考えており、別記事で『リスキリング4つのフェーズと、従業員成長のための4段階』についてお話させてい … 続きを読む リスキリングへの第1段階~「違和感・危機感」が挑戦のスタートとなる|仕事旅行社 田中 翼
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