「全ての人事部門のリーダーもテクノロジーリーダーとして、ITに関して理解を深めていこう」という想いで立ち上がったイベント『人事 to ITカイギ』。 テーマは「脱レガシー！次世代の人事・労務・採用」。 【関連記事はこちら … 続きを読む 日本交通の子会社が優秀なエンジニアを1年で23名採用できた理由とその方法とは？