高い定着率、内定承諾率で採用の費用対効果を最大化

• 10時間の面談で、
  3年後定着率92%

  ミスマッチを低減

  人材の確保には高い定着率が欠かせません。弊社では候補者様一人ひとりと初回2時間の面談を始め、平均10時間以上のヒアリング・マインドセットをおこなっております。さらに入社に至る前にご本人の意思確認だけでなく、親御様や周りの方の意思確認も同時におこない、三年定着率は92%を誇っております。
  ※新卒の3年定着率は70%、中途の3年定着率は54％(出展：中小企業庁)

• 圧倒的な紹介人数の担保！
  平均30日以内の短期採用が可能

  月間5~10名をご紹介（昨年実績）

  企業様の採用ニーズによって若干異なりますが、未経験可能であれば平均10名、経験者のみであれば平均5名をご紹介。（前年実績）
  ご紹介してから内定承諾に至るまで平均約14日間、採用まで30日以内で随時入社可能ができるようにスピードのあるサービスをご提供いたします。

• 内定承諾率は、
  業界平均の2倍以上

  平均内定承諾率67％

  人材紹介サービスには成功報酬という利点だけではなく、第三者目線で企業紹介をするため承諾率が高いという点もあります。なによりご好評頂いているのは、弊社の担当が独自に作成する求人票です。徹底したヒアリングを基に、条件はもちろん、社内の雰囲気や社員の皆様のお人柄まで候補者にわかりやすく伝えております。