近年、多くの企業で「人材の定着」は経営課題のひとつとしてクローズアップされています。特に、少子高齢化が進む日本では採用そのものが難しくなり、せっかく入社した人材が短期間で離職することのダメージは計り知れません。 現場から … 続きを読む 定着率が変わる！成果と人を両立させるマネジメント設計｜エッジコネクション大村