【お願い|2017年振り返り企画】私たちに「2017年に注目した人事ワード」を教えてくれませんか? |HR NOTE

【お願い|2017年振り返り企画】私たちに「2017年に注目した人事ワード」を教えてくれませんか? |HR NOTE

【お願い|2017年振り返り企画】私たちに「2017年に注目した人事ワード」を教えてくれませんか?

みなさん、こんにちは!

2017年もラスト1ヶ月、気持ちよく年末年始を迎えられるように、ラストスパートをかけているHR NOTE編集部でございます。

HR NOTEも開設して2年弱。おかげさまで多くの経営者・人事の方に「見てますよ」というお声をいただき、「(ほぼ)毎日更新している甲斐があったなぁ」と一同、嬉し涙でキーボードを濡らす日々を過ごしております(;;)

本当にありがとうございます。

そして今回は、一年を振り返ってみて「あんなことあったなー」と、みなさんと一緒に楽しめるコンテンツを企画してみました!

「人的資本、何から始めたら良い…?」
取り組みに向けたファーストステップを事例中心に解説!

上場企業における人的資本の情報開示が既に義務化された中、全ての企業において人的資本に関する情報開示を進めていく必要性が叫ばれ始めています。しかし、まだ具体的に何から始めたら良いかイメージできていない企業のご担当者の方も多いのではないでしょうか。本講演では、人的資本経営に関する多数の発信をおこなっているUnipos株式会社の田中氏に、「人的資本経営」に取り組むメリットや自社で実現するための方法に関してご紹介いただきます。

 ▶視聴予約はこちら:https://hrnote.jp/dx-action-summit-2023/

みんなで決める『勝手に人事流行語大賞2017』を企画してみました

年末によくあるやつですが、人事領域に絞ったものがあまりないように思えたので、HR NOTE編集部にて、勝手ながら企画してみました。

人事領域は、採用、労務、組織、教育など、多岐にわたりますが、今回は数多くある人事ワードの中から、話題になったニュース、検索ボリュームの多さなど、あらゆる観点から議論し、事前に46ワードを選定させていただきました。

その中から、2017年に一番注目した人事ワードを決定できればと思っております。

そこで、みなさんにご協力のお願いがあります。

以下、投票フォームより、「今年よく聞いた人事ワード(複数選択可)」、「2017年、特に注目した人事ワード(3つのみ選択)」を選んで投票していただけないでしょうか。

みなさんが注目した人事ワードを、私たちに教えてください!

投票フォームはこちら

【お願い】
編集部が気づいていない、「取りこぼしワード」もあると思いますので、その際は自由記述に入力していただきたいです

46のノミネートワードをご紹介!

初めて聞いたワードでもお楽しみいただけるようにHR NOTE内で関連した記事にリンクをつけております。

※アイウエオ順にて記載

概要

以下の期間にて、投票受付をしております。是非、奮ってご投票くださいませ!

  • 有効投票期間:2017年12月14日(木)~12月22日(金)17:00
  • 対象:人事領域に携わっている方であればどなたでも!(広義)
  • 結果発表:12月25日(月)を予定しております!
投票フォームはこちら

是非、拡散をお願いします!

twitter、facebookにて、以下のハッシュタグをご活用いただく。

本記事をシェアしていただく。

HR NOTE(ジンジャー)のtwitter、facebookアカウントにて、本キャンペーンのことを投稿したものをリツイート、いいね、シェアをしていただく、など。

是非、一緒に盛り上げていただけますと幸いでございます。

▶ハッシュタグ|#勝手に人事流行語大賞2017

みなさまのご投票、心よりおまちしております。

何卒、よろしくお願いします。

HR NOTE編集部 一同

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\経済産業省/Unipos/グッドパッチ/TalentXなど登壇!/

人的資本」「リスキリング」「リファラル採用」「DX推進」など、
今、知っておきたいテーマについて豪華ゲストが生解説!

▼視聴予約はこちらの特設サイトから▼
https://hrnote.jp/dx-action-summit-2023/

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